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근로기준법 위반으로 신고당할 수 있나요?
박정우 2026-05-20작은 식당을 운영 중인데 직원 문제로 문의드려요
가게 사정이 좋지 않아 직원 급여를 몇 차례 늦게 지급한 적이 있어요... 또 바쁜 기간에는 주휴수당이나 연장수당을 따로 계산하지 못하고 월급에 포함해서 지급하기도 했습니다.. 근로계약서도 구두로만 이야기하고 제대로 작성하지 못한 직원들이 있는 상황이고요.. 근데 최근 퇴사한 직원이 노동청에 신고하겠다고 연락이 왔고 근로기준법 위반얘기를 하고 있어서 걱정이에요 저는 일부러 임금을 안 주려던 건 아니고 가게 운영이 어려워서 그랬던 건데 상황이 이렇게 커져버렸네요.... 이런 경우 실제 처벌이나 벌금까지 나올 수 있는지 궁금합니다. 체불임금 지급이나 합의를 하면 문제가 줄어들 수 있는지도 상담받을 수 있을까요?
