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피해자가 과도한 합의금을 요구하는데 다 줘야 하나요

54654 2026-03-10

안녕하세요. 직장 내에서 발생한 일로 너무 당황스러워 질문드립니다.

얼마 전 같이 일하는 직원과 말다툼이 있었고, 너무 무례하게 말해 순간적으로 화가 나 있던 상태였습니다.

너무 화가 나서 무선 마우스를 그 직원에게 던졌습니다.

어깨에 맞긴 했지만.. 세게 던진 것도 아니고 살짝 부딪힌 정도였습니다. 

경찰조사를 받았고 저도 반성을 하고 있어서 사과와 함께 합의를 했습니다. 

그 직원이 저에게 합의금 500만원을 요구하는데 다 줘야 하나요??

피해자가 과도한 합의금을 요구하면 무조건 줘야 하는지 궁금합니다. 

솔직히 그 직원이 말만 무례하게 안했어도 싸운 일이 없었는데

피해자가 과도한 합의금을 요구하면 다 줘야 하는지 너무 답답합니다. 

저는 고의로 맞히려고 던진 것이 아니라, 맞을 줄 몰랐던 상황이었습니다. 

이런 경우에도 500만 원이라는 합의금이 일반적으로 나오는 금액인지 궁금합니다.