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회사에서 퇴사하게 만들어놓고 자진퇴사 처리했는데 실업급여 받을 수 있나요?
한지수 2026-10-08
안녕하세요.
얼마 전에 4년 정도 다니던 회사를 그만뒀는데 실업급여 때문에 문의드립니다.
퇴사 사유는 자진퇴사로 되어 있지만 사실 제가 원해서 그만둔 게 아닙니다. 몇달 전부터 회사에서 갑자기 제 업무를 다른 직원들한테 넘기고 저한테는 제대로 된 일도 주지 않았어요. 팀장님은 저를 따로 불러서 회사랑 안 맞는 것 같다, 다른 직장 알아보는 게 어떻겠냐는 말을 계속 했습니다. 회의에서도 저만 빼고 다른 직원들 앞에서 대놓고 눈치를 주니까 도저히 버틸 수가 없더라고요. 결국 인사팀에서 사직서를 쓰는 게 서로 좋을 거라고 해서 어쩔 수 없이 제출했습니다. 그런데 퇴사하고 실업급여를 알아보니 자진퇴사는 받을 수 없다고 하네요. 솔직히 말이 자진퇴사지 회사에서 나가라고 압박해서 그만둔 건데 너무 억울합니다.
이런 경우에도 실업급여를 받을 수 있을까요? 사직서를 직접 작성했어도 사실상 회사에서 퇴사를 강요했다는 걸 증명하면 인정받을 수 있는지 궁금합니다.
얼마 전에 4년 정도 다니던 회사를 그만뒀는데 실업급여 때문에 문의드립니다.
퇴사 사유는 자진퇴사로 되어 있지만 사실 제가 원해서 그만둔 게 아닙니다. 몇달 전부터 회사에서 갑자기 제 업무를 다른 직원들한테 넘기고 저한테는 제대로 된 일도 주지 않았어요. 팀장님은 저를 따로 불러서 회사랑 안 맞는 것 같다, 다른 직장 알아보는 게 어떻겠냐는 말을 계속 했습니다. 회의에서도 저만 빼고 다른 직원들 앞에서 대놓고 눈치를 주니까 도저히 버틸 수가 없더라고요. 결국 인사팀에서 사직서를 쓰는 게 서로 좋을 거라고 해서 어쩔 수 없이 제출했습니다. 그런데 퇴사하고 실업급여를 알아보니 자진퇴사는 받을 수 없다고 하네요. 솔직히 말이 자진퇴사지 회사에서 나가라고 압박해서 그만둔 건데 너무 억울합니다.
이런 경우에도 실업급여를 받을 수 있을까요? 사직서를 직접 작성했어도 사실상 회사에서 퇴사를 강요했다는 걸 증명하면 인정받을 수 있는지 궁금합니다.
