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단체 예약 있는 날 잠적한 알바한테 손해배상 청구할 수 있나요?
신동철 2026-09-01
안녕하세요. 고기집을 운영하고 있는 사장입니다.
얼마 전에 200명 정도 단체 예약이 잡혀 있어서 그날은 정말 정신없이 바쁜 날이었습니다. 알바생도 당연히 이날 예약 있는거 알고 있었고 미리 출근 시간까지 다 얘기해둔 상태였어요.
그런데 당일에 출근을 안해서 연락했더니 전화도 안 받고 문자도 답이 없었습니다. 결국 다른 직원들이 그 알바 몫까지 하느라 제대로 손님 응대도 못했고 음식 나가는 것도 계속 늦어져서 손님들한테 항의도 많이 받았습니다.
그 이후에도 연락 한마디 없이 그냥 잠적해버렸는데 너무 괘씸하고 화가 납니다. 평범한 날도 아니고 200명 단체 손님 오는거 뻔히 알면서 일부러 이런 식으로 무단퇴사한거라 그냥 넘어가고 싶지가 않네요.
이런 경우 알바생한테 손해배상 청구를 할 수 있을까요? 실제로 매장에 피해가 생겼다는걸 입증하면 민사소송으로라도 책임을 물을 수 있는지 궁금합니다.
얼마 전에 200명 정도 단체 예약이 잡혀 있어서 그날은 정말 정신없이 바쁜 날이었습니다. 알바생도 당연히 이날 예약 있는거 알고 있었고 미리 출근 시간까지 다 얘기해둔 상태였어요.
그런데 당일에 출근을 안해서 연락했더니 전화도 안 받고 문자도 답이 없었습니다. 결국 다른 직원들이 그 알바 몫까지 하느라 제대로 손님 응대도 못했고 음식 나가는 것도 계속 늦어져서 손님들한테 항의도 많이 받았습니다.
그 이후에도 연락 한마디 없이 그냥 잠적해버렸는데 너무 괘씸하고 화가 납니다. 평범한 날도 아니고 200명 단체 손님 오는거 뻔히 알면서 일부러 이런 식으로 무단퇴사한거라 그냥 넘어가고 싶지가 않네요.
이런 경우 알바생한테 손해배상 청구를 할 수 있을까요? 실제로 매장에 피해가 생겼다는걸 입증하면 민사소송으로라도 책임을 물을 수 있는지 궁금합니다.
