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출근 당일에 나오지 말라고 했는데 부당해고에 해당하나요?

관리자 2026-07-23

안녕하세요. 법무법인 영우입니다. 


결론부터 말씀드리면, 5인 이상 사업장에서 사전 예고나 서면 통지 없이 이루어진 당일 해고는 위법하므로 부당해고로 인정받을 수 있습니다.


사용자는 해고 30일 전에 예고해야 하며 서면으로 사유를 통보해야 합니다. 5인 이상 사업장이라면

해고일로부터 3개월 이내에 노동위원회에 구제신청을 할 수 있으며, 미지급 월급은 노동부에 임금체불로 진정할 수 있습니다.


관련해서 궁금한 점이 있다면 언제든지 1533-1530으로 문의하시길 바랍니다. 

감사합니다. 


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