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직장 내 괴롭힘으로 신고를 당했는데 어떻게 대응해야 하나요?
박성민 2026-07-07얼마 전 회사에서 직장 내 괴롭힘으로 신고를 당했다는 사실을 알게 됐어요. 신고 내용을 들어보니 제가 업무가 늦다는 이유로 회의 시간에 여러 직원들 앞에서 크게 질책한 것, 퇴근 직전에 급한 업무를 자주 지시한 것, 실수를 할 때마다 단체 메신저에 공개적으로 지적한 것 등이 괴롭힘이었다고 주장하고 있더라고요.
저는 팀장으로서 업무를 관리하고 성과를 맞추기 위해 한 행동이라고 생각했는데 상대방은 지속적인 압박과 모욕을 받았다고 이야기하고 있는 상황이에요.
현재 회사에서 조사가 진행 중인데 어떤 자료를 준비해야 하는지, 업무상 정당한 지시와 직장 내 괴롭힘은 어떤 기준으로 판단되는지 궁금니다. 억울한 부분도 있어서 조사 과정엣 어떻게 대응하는 것이 좋을지도 상담 부탁드립니다.
