온라인 상담
YOUNGWOO PROFESSIONAL LAW SERVICE
의뢰인 중심의 법률컨설팅 서비스
FAQ l 자주하는질문
[기업] 스톡옵션계약서 작성, 약속만으로 충분할까?
관리자 2026-01-13[기업] 스톡옵션계약서 작성, 약속만으로 충분할까?
1) 스톡옵션이란?
스톡옵션은 일정 요건을 충족하면 미리 정한 가격으로 회사 주식을 매수할 수 있는 권리입니다. 주식을 바로 받는 것이 아니라, 회사 가치가 상승해야 실질적인 보상이 됩니다.
2) 스톡옵션의 핵심 포인트
▶ 무상 지급이 아닌 매수 선택권
▶ 근속·성과 등 행사 요건 충족 필요
▶ 행사 시기·수량·소멸 조건은 계약서 기준
→ 조건에 따라 실익이 달라지므로 계약 내용 확인이 중요합니다.
3) 스톡옵션을 활용하는 이유
▶ 핵심 인재 유치 및 장기 근속 유도
▶ 회사 성장과 개인 보상의 연계
▶ 외부 전문가와의 성과 기반 협업
4) 스톡옵션 계약서 작성 시 핵심
▶ 부여 대상·주식 수 명확화
▶ 행사 가격·기간·조건 구체화
▶ 재직 요건·퇴사 시 처리 기준 정리
▶ IPO·M&A 등 기업 변화 대비 조항 포함
5) 변호사 검토가 필요한 이유
스톡옵션 계약서는 보상 약속이 아니라 지분·지배구조와 직결된 법적 문서입니다. 조건이 불명확하면 행사 단계에서 분쟁이 발생할 수 있어, 변호사 검토를 통해 법적 요건과 기업 상황에 맞게 구조를 설계하는 것이 중요합니다.
