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회사 몰래 대리운전한 게 해고 사유가 될 수 있나요?
김성진 2026-09-08
얼마 전에 쌍둥이가 태어나면서 분유값이랑 병원비, 생활비까지 갑자기 나갈 돈이 너무 많아졌습니다. 월급만으로는 감당하기가 힘들어서 회사에는 따로 말하지 않고 퇴근 후 밤에 대리운전을 시작했어요. 평일에도 가끔 했지만 다음날 출근에 지장 없게 늦어도 새벽 1시 전에는 끝냈고 회사 업무를 빼먹거나 지각한 적도 없습니다.
며칠 전에 대리운전을 하다가 우연히 저희 회사 부장님을 손님으로 만나서 부업하고 있는 걸 들켰습니다. 부장님이 회사 허락도 없이 다른 일을 하면 안 되는 거 아니냐고 하면서 회사에 얘기할 수도 있다고 했어요.... 근로계약서를 다시 확인해보니 겸업 관련된 내용이 있긴 한데 무조건 해고한다는 내용까지는 없는 것 같습니다.
회사 몰래 대리운전을 했다는 이유만으로 해고 사유가 될 수 있을까요?
며칠 전에 대리운전을 하다가 우연히 저희 회사 부장님을 손님으로 만나서 부업하고 있는 걸 들켰습니다. 부장님이 회사 허락도 없이 다른 일을 하면 안 되는 거 아니냐고 하면서 회사에 얘기할 수도 있다고 했어요.... 근로계약서를 다시 확인해보니 겸업 관련된 내용이 있긴 한데 무조건 해고한다는 내용까지는 없는 것 같습니다.
회사 몰래 대리운전을 했다는 이유만으로 해고 사유가 될 수 있을까요?
